Trabalho em equipe: desenvolvendo as relações interpessoais

Administração e Gestão

06/06/2013

Dentro do contexto da economia globalizada, uma das características mais importantes para gestores e colaboradores passou a ser o trabalho em equipe, mais especificamente nas relações interpessoais que asseguram o fluxo correto de informações e tarefas entre os mais diversos departamentos de uma entidade ou organização.

Trabalhar em equipe antes de tudo significa uma boa comunicação, não basta apenas seguir ou dar ordens, é necessário que as tarefas sejam contextualizadas por prioridade, para que as tarefas importantes não sejam preteridas para outras de menor urgência. Com uma comunicação interna consolidada os resultados tendem a aparecer mais facilmente, sem a necessidade de sobrecarga de setores ou colaboradores.

Aprender a respeitar as opiniões de cada integrante do grupo também é importante para o funcionamento da comunicação, uma opinião pode ser analisada sobre diversos pontos de vista até que seja devidamente moldada para determinada situação. Refutar opiniões e ideias precocemente tende em curto prazo censurar a criatividade dentro da equipe, fazendo com que os processos tornem-se cada vez mais monótonos e engessados e fatalmente prejudicando os resultados individuais e coletivos.

Desenvolver o trabalho em equipe e as relações interpessoais é um passo fundamental que todos terão que dar dentro de uma organização, caso contrário a chance se ser rotulado como profissional de difícil convivência pode dificultar em muito as chances de ascensão profissional. Busque sempre seu desenvolvimento pessoal com base nas suas competências e acima de tudo: saiba respeitar as opiniões de terceiros, o segredo da boa comunicação é encontrar um ponto de equilíbrio entre o momento de dizer sim ou não.