Tratar bem os colaboradores, faz bem a empresa

Administração e Gestão

13/04/2015

Fala-se muito que uma equipe motivada faz toda a diferença para uma empresa prosperar e eu considero que a melhor motivação que se pode dar para um colaborador é tratá-lo bem e com cortesia e claro profissionalismo.


Conheço alguns líderes, empresários, gerentes, supervisor entre outros que acham que se tratar muito bem um funcionário ele pode se sentir o “cara” e não fazer mais pela empresa, mas as pesquisam mostram justamente o contrário, que o profissional moderno deseja na sua lista de prioridade, que o faz permanecer na empresa, é ser bem tratado, ele valoriza mais a cordialidade do que o próprio salário que recebe.


Mas é preciso tratar dessa questão com alguns cuidados, pois tratar bem não significa passar a mão na cabeça do colaborador mesmo quando ele comete erros graves na empresa, não é nada disso.


Tratar bem um funcionário é ser atencioso com ele, respeitá-lo acima de tudo, jamais denegrir o seu caráter, nunca ofendê-lo diante dos colegas ou mesmo num encontro reservado.


Tratar bem um colaborador também é ouvir sua opinião, integrá-lo em projetos especiais, pois essas atitudes somam e muito para que o mesmo se sinta importante dentro da organização.


Um funcionário que a empresa o valoriza e promove sempre a sua motivação e capacitação, pensará duas vezes antes de pedir demissão para ir para o concorrente que ofereceu um salário maior ou mesmo um benefício que sua empresa ainda não o oferece.


E você líder, o que tem feito para que seus colaboradores se sintam bem trabalhando na sua empresa?


Lembre-se: sempre é hora de mudar algumas atitudes sua para que sua equipe seja uma equipe de VENCEDORES.