Desenvolvimento de Equipe

Administração e Gestão

17/04/2015

Dinâmica: Desenvolvimento de Equipe

Quando nos direcionamos ao termo “equipe”, estamos falando de um grupo de pessoas que se reúnem por um mesmo objetivo e para um mesmo resultado. Sendo assim, são todos responsáveis para que o objetivo seja alcançado, dependendo uns dos outros.

Assim, a diferença entre grupo e equipe é a interdependência que existe entre as pessoas. Nesta, o nível de comprometimento com o objetivo em si tende a ser maior.

Entende-se que um grupo se transforma em equipe quando passa a observar sua própria forma de agir e começa a procurar meios para resolver os problemas que surgem.

Indiferente do tamanho da empresa, ou até mesmo da quantidade de pessoas que trabalham nela, um fator que não passa sem percepção são as relações entre os colaboradores. Uma empresa onde seus colabores trabalham em equipe, com certeza tem seus resultados alcançados com muito mais eficiência e eficácia.

Uma equipe deve ter:

• Clareza dos objetivos;

• Comunicação aberta;

• Comportamento transparente;

• Objetivos em comum;

• Confiança recíproca;

• Cooperação entre os membros;

• Respeito;

• Sinergia.