Formula de Sucesso Empresarial: Humanização, Respeito e Valorização

Administração e Gestão

28/10/2015

Muitos gestores acham que o sucesso da empresa é mais importante que o bem estar dos seus colaboradores, esse é um erro imensurável, porque o bem estar dos seus colaboradores deve estar alinhado ao sucesso da empresa.

Colaboradores felizes é sinal de que a empresa na qual trabalham é uma empresa em que as pessoas se sentem valorizadas e respeitadas, que lá dentro elas não são simplesmente um numero, elas são reconhecidas por nome e sobrenome.

No mundo inteiro as empresas que valorizam os seus colaboradores são empresas fantásticas, onde as pessoas trabalham por prazer, e sentem orgulho em dizer eu trabalho na empresa (y,x), e trabalhar lá e simplesmente maravilhoso.

A valorização se dar por meio de creche instalada dentro da própria empresa para as mães deixarem os seus filhos, auxilio Universidade, curso de extensão, aniversariantes do mês, 14ª salário, participação nos lucros etc.

Lá, somos um time compacto não existe gandula, goleiro, zaga, meio campo ou ataque, a nossa equipe é preparada para assumir e atuar em qualquer posição sem deixar cair o ritmo do jogo, o nosso envolvimento e engajamento é excelente porque somos tratados como pessoas.

Ainda existem empresas maravilhosas para se trabalhar que trata os colaboradores com respeito e as valorizam como seres humanos, e por isso estão entre as melhores empresas para se trabalhar no mundo.

No Brasil, temos a Natura, a Vale do Rio Doce, a Petrobras, no mundo temos Google, Facebook, Microsoft etc. há quem diga que trabalha em qualquer uma dessas empresas é simplesmente maravilhoso.