20/12/2015
"Sou o melhor da minha equipe, o maior resultado sempre é o meu". Algumas pessoas confundem produção com produtividade.
Não cabe mais no mercado profissionais que "apenas" entregam o resultado; isso é produção.
Produtividade é produzir com qualidade. E isso consiste na forma como o resultado é apresentado, o relacionamento com a equipe, com os colegas de trabalho, com os gestores, que compõe o resultado do profissional.
Certa ocasião em um processo seletivo para uma vaga de Gerente Comercial, estávamos numa busca implacável de um profissional que atendesse às expectativas de determinada empresa. Tratava-se de uma vaga para uma Multinacional. Encontramos alguns profissionais e começamos o processo: aplicamos algumas dinâmicas de grupo, testes e entrevistas. Ao final comunicamos o eleito. Um candidato que não foi selecionado para a vaga me procurou e argumentou ironicamente: "Qual o motivo, que de eu não ter sido contratado? Tenho as melhores qualificações, os melhores resultados ... Sou o melhor candidato para essa vaga ".
Realmente , ele tinha muitas qualificações, mas não demonstrou muitas habilidades no relacionamento interpessoal.
Alta performance segundo o dicionário é: "atingir todo seu potencial, e poder desfrutar de tudo o que suas habilidades possam proporcionar." Isso envolve dar o melhor de sua capacidade , com resultados , com o relacionamento com o outro, com a utilização do máximo suas potencialidades.
Busquemos a qualificação profissional, estudemos, mas acima de tudo aprendamos a desenvolver as nossas habilidades de relacionamento.
“Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana.” Carl Jung
Esta apresentação reflete a opinião pessoal do autor sobre o tema, podendo não refletir a posição oficial do Portal Educação.
Master Coach, com especialização em Coaching Ericksoniano, Analista Comportamental, Professora Universitária, Palestrante, Consultora Organizacional na área de Gestão de Pessoas ( Recrutamento e Seleção , Treinamento e Desenvolvimento ), Atendimento, Gestão de equipe e Liderança.Administradora por formação, especialista em Gestão de Pessoas.
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