O objetivo do curso é identificar a importância do treinamento como ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional, gerenciando o capital humano, proporcionando o atendimento aos objetivos da organização e, assim, agregar valores ao negócio.
Para capacitar e melhorar o rendimento dos profissionais da área de Gestão, o curso oferece informações sobre: conceitos básicos e tipos de educação; conhecimentos, habilidades e atitudes; subsistemas da área de RH; conceituação e tipos de treinamento; ciclo e fluxo do treinamento; levantamento de necessidades de treinamento; programando e planejando treinamentos; tecnologias educacionais; aprendizagem de adultos; recursos instrucionais; execução e avaliação do treinamento, entre outros.
Os estudantes e profissionais da área que querem se atualizar e buscar novos desafios, com a qualidade da marca Portal Educação, podem entrar em contato com a empresa. No final do curso, os alunos que obtiverem desempenho igual ou superior a 60% na Prova on-line receberão certificado.
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por Colunista Portal - Educação
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