Dicas para fazer parte das melhores empresas para se trabalhar

Administração e Gestão

09/09/2009

Inúmeras listas são divulgadas com o intuito de mostrar quais são as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. De acordo com o presidente do Great Place to Work, José Tolovi Jr, umas das características marcantes que essas empresas possuem é a dificuldade de ingressar nelas, já que o processo de recrutamento é muito mais elaborado.

"As melhores empresas não querem correr o risco de trazer a pessoa errada, o que é muito caro, e também, se a pessoa é incompatível com a equipe, atrapalha o ambiente de trabalho. Isso significa que elas procuram o profissional não só por competência, mas também pelas características pessoais", afirmou o presidente do Great Place to Work.

Outro motivo que dificulta entrar nestas empresas e pelo fato delas serem muito procuradas, já que os próprios funcionários fazem propaganda do bom local para se trabalhar.

Segundo a Tutora do Portal Educação Mônica Vargas da Rosa, o medo de errar é entrave em qualquer situação da vida. Não somos perfeitos, mas temos que ser conscientes de que não devemos prejudicar nossa imagem, principalmente na busca de espaço no mercado.

Tolovi Jr. listou o que o profissional deve fazer para ingressar nas melhores empresas do Brasil para trabalhar:

• O primeiro passo é identificar o que está buscando: qual tipo de trabalho gostaria de fazer? "Não é indicado entrar por entrar, a não ser que esteja em início de carreira e tem um programa de trainee", disse Tolovi, em relação à situação em que os profissionais ainda não têm um plano de carreira sólido.

• Depois disso, é preciso analisar que tipo de empresa o atrai. Não é somente porque uma companhia está listada entre as melhores que ela deve estar no seu ranking pessoal. Pense nisso!

• Analise também se você quer trabalhar em uma empresa grande ou pequena. Neste caso, não existe melhor ou pior, mas apenas vantagens e desvantagens de escolher entre uma opção ou outra.

• Após fazer uma triagem das empresas em que você quer trabalhar, entre as melhores do País, o interessante é buscar informações sobre elas, principalmente quais as características que elas buscam nos profissionais.

Para Tolovi Jr., normalmente, quem possui as características que a empresa deseja tem mais chances de ter sucesso durante o processo seletivo que, como já dito, é bastante rigoroso e feito para ligar o perfil do funcionário ao da empresa. Porém, se o profissional mostrar que não tem a característica, mas que está disposto a mudar, talvez lhe seja dado uma chance.