A importância de um plano de cargos, carreiras e salários nas empresas

É importante ter um plano de cargos, carreiras e salários

Administração e Gestão

15/04/2016

É importante ter um plano de cargos, carreiras e salários em uma empresa, pois a partir dele é possível identificar o profissional e pagar o salário justo garantindo o equilíbrio interno da empresa.

Existem etapas a serem cumpridas para o plano de cargos, carreiras e salários. Deve-se fazer uma análise da empresa com tabelas salariais e pesquisa salarial.

Outro motivo que pode atrapalhar o plano de cargos, carreiras e salários é a falta de comunicação e mal entendidos com funcionários. Ter uma conversa clara, objetiva e sincera é a melhor forma de se evitar expectativas frustradas aos funcionários.

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por Colunista Portal - Educação

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