Não tenha medo de ser líder

Administração e Gestão

17/01/2017

Neste artigo quero falar um pouco sobre o medo que as pessoas têm de assumir funções de gestão. Ainda hoje, presenciei um conhecido afirmando que até gostaria de ser chefe, mas não se acha capaz e não suporta cobrar os outros.

Pensamentos desse tipo, geralmente são originados em uma baixa autoestima e refletem o medo que se tem de assumir compromissos e desafios. É certo que gerenciar e liderar pessoas não são tarefas simples. Agora, achar que é algo impossível é um exagero. Temos que ter em mente – mas bem em mente mesmo – que todo serviço pode e deve ser bem feito, desde que nos preparemos adequadamente para isso.

Para aumentar a autoestima, recomendo que busque se conhecer profundamente. Leia publicações sobre desenvolvimento humano, programação neurolinguística e coaching. Faça meditação, escute e conviva com pessoas que te façam bem. Tem um ditado antigo “diga-me com quem andas e te direi quem és”. Procure se cercar do máximo de pessoas, livros, músicas e filmes, com visões positivas da vida e que retratem histórias de superação.

Para combater o medo, devemos sempre buscar o máximo de conhecimento, investindo em cursos, livros, participações em eventos profissionais, etc. E depois deve procurar colocar em prática todo o seu acervo de técnicas adquiridas, pois de nada adianta estudar e não praticar. Lembre-se que o tripé da excelência se baseia em CONHECIMENTO– HABILIDADE – AÇÃO. Se tiver dificuldades de oportunidade para praticar, pense na possibilidade de procurar entidades assistenciais e oferecer suas habilidades de forma voluntária. Isso vai fazer com que pratique e fique conhecido. Cogite também atuar com apoio do marketing digital. De qualquer forma, a grande dica é: ENTRE EM AÇÃO.

Coragem. Eu acredito que você pode. E você? Acredita em VOCÊ?