Ginástica laboral e a lei

Educação Física e Esporte

28/06/2013

A jornada de trabalho moderna traz algumas consequências para o corpo. Desde cansaço físico, que pode ser resolvido com uma boa noite de sono, ou lesões musculares. Doenças como o DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) além de causarem problemas para o trabalhador, também afetam a produtividade da empresa como um todo.

Para tentar diminuir esses problemas, uma série de exercícios foi criada. Essa série se chama ginástica laboral. A ginástica é aplicada por um profissional na hora do expediente e trabalha as partes do corpo que são mais afetadas por esforço repetitivo e também movimenta as partes que não são utilizadas durante o trabalho. A ginástica laboral não afeta a produtividade do funcionário, pois é uma série rápida de exercícios.

Entretanto, nem todas as empresas se preocupam com o bem-estar do colaborador. Por isso, e tentando melhorar a qualidade de vida nas empresas, o governo lançou um Projeto de Lei que propõe a ginástica laboral como obrigatória nos serviços públicos. O Projeto de Lei 6083/2009, está na câmara para ser aprovado, mas nada ainda aconteceu. O projeto é voltado somente para o setor público.

Enquanto o Projeto de Lei não é aprovado, muitas empresas, públicas ou privadas, já adotaram a ginástica laboral. Essa ginástica ajuda a melhorar a postura, diminuir os riscos de lesões por esforço repetitivo, diminuir o estresse, entre outros benefícios. Para a empresa os benefícios são a diminuição de faltas dos servidores, integração da equipe, diminuição de acidentes e vários outros benefícios.