PSICOLOGIA E LIDERANÇA

Liderança e Empreendedorismo

29/06/2016

Sabemos que a Psicologia trabalha o comportamento humano e, por esta razão falar em liderança é falar de trabalho em equipe, para que se aprenda a ser líder de verdade.

A liderança trabalha os pontos fortes e fracos em que podem ser avaliados pelos líderes e seus liderados. Em trabalho em grupo dá-se condições para que haja uma liderança coerente e consistente.

Os liderados em processo em grupo aprendem a trabalhar em conjunto. Sabendo que a maior parte da responsabilidade fica a cargo do líder que comanda o grupo. Sendo assim, a liderança classifica-se em vários tipos e pode ser observada a partir do posicionamento de quem comanda o grupo.

A psicologia então trata de classificar os tipos de liderança, a fim de resolver as condições mais do que necessárias para realização de trabalhos em que o grupo precisa resolver seus problemas a partir tanto da capacidade do líder quanto de seus liderados.

Concluímos que, a capacidade a ser trabalhada pelos comandados são com certeza da responsabilidade dos dois lados, em que todos veem não somente os pontos a serem considerados neste trabalho em grupo, os quais são tratados somente pelo líder, mas com todos aqueles que fazem parte da equipe. Traçando então, planos e estratégias que ajudam a todos em fundamentação dos trabalhos a serem resolvidos.