A necessidade de liderança

Marketing e Vendas

03/06/2015

O líder não é mais importante que os outros membros. Ele é apenas a pessoa que mantém a reunião organizada e guia os participantes através de uma pauta. É ele quem inicia as reuniões, geralmente lendo a ata da reunião anterior. É importante que o líder siga os horários da pauta corretamente, inicie e termine a reunião no horário correto. Pontualidade é importante e deve ser um hábito de todos os participantes.


O líder não precisa ser aquela pessoa que convocou a reunião. A pessoa escolhida para liderar a reunião deve ser alguém extrovertido, objetivo, criativo e com facilidade de dizer “não”.


A extroversão (ou desinibição) é importante para que o líder possa falar com fluência e chamar a atenção dos participantes que estejam mantendo conversas paralelas.


A objetividade é fundamental para que a reunião não se torne prolixa e os participantes não fujam do assunto. É importante seguir a pauta de acordo com seus assuntos e horários.


A criatividade pode não parecer importante, mas é fundamental para não tornar a reunião cansativa e monótona. Serve também para que o líder possa chamar a atenção de participantes que mantenham conversas paralelas sem parecer chato e “durão”.


Desenvolver maneiras criativas de prender a atenção de todos é garantia de sucesso na reunião.


A facilidade para dizer “não” é imprescindível para um líder. É importante ser criativo para que a reunião flua melhor, mas em certos momentos o líder precisa ter pulso firme e saber dosar brincadeiras. Saber dizer “não” também é importante para manter a ordem quando todos quiserem falar ao mesmo tempo. Cada um tem a sua vez e o líder precisa saber cortar quem quer falar fora de hora.