Psicologia Positiva e Coaching

Psicologia

14/10/2013

A integração entre a psicologia positiva e Coaching pode contribuir para o processo de desenvolvimento que é esperado conseguir através do Coaching. Uma abordagem que visa auxiliar as pessoas nos processos de mudanças e na conquista de metas desejadas, não só como indivíduos, mas também e/ou como grupos.


A psicologia positiva aprecia técnicas científicas que tentam mensurar os níveis de felicidade e satisfação das pessoas. Vários estudos que analisam o ser humano mostram que as emoções influenciam diretamente em como as pessoas lidam com as tarefas do dia a dia, no crescimento profissional e em sua maneira de se relacionar com o mundo.


O Coaching deve ser visto como um processo de desenvolvimento que se concentra nas ações e no aprimoramento de habilidades para atingir as metas desejadas. O profissional auxilia o cliente a caminhar em direção a realizar as suas metas mais importantes. Nesse caminho é preciso se destacar a capacidade de: descobrir os pontos fortes e as principais qualidades do indivíduo, o conhecimento de si mesmo, a capacidade de se responsabilizar pela própria vida e etc.


A psicologia positiva e o Coaching tem o objetivo de desenvolver novos potenciais e/ou potencializar as habilidades já existentes, e não o de resolver comportamentos indesejáveis. Ou seja, os dois atuam em uma categoria em que ajudam a pessoa alcançar seus desejos, produzindo emoções positivas tentando atingir uma espiral ascendente rumo ao sucesso.