Os cuidados com a saúde mental de seus funcionários nas empresas modernas

Psicologia

26/11/2013

A sociedade está cada vez mais acelerada, o ritmo não é mais o mesmo já faz muito tempo. A Internet é o exemplo mais fácil para visualizar esta grande corrida que é a obtenção da informação e de conhecimento. Então, podemos presumir que o ambiente de trabalho modificou-se drasticamente, e alguns aspectos precisam ser analisados com cuidado, em especial a mente dos indivíduos que se sobrecarregam para conseguirem atingir as suas metas profissionais todos os dias.


O trânsito aumentou e o fluxo de pessoas nas ruas também, chegar ao trabalho já é um passo extremamente estressante para a maioria das pessoas, pelo menos para aquelas que vivem nos grandes centros. Hoje um único funcionário, na maioria das vezes, faz inúmeras funções, além das quais ele foi contratado para realizar. Desta forma o indivíduo se sente pressionado, o que acarreta em stress, dores musculares, problemas da falta de ergonomia no trabalho, problemas no sono, na alimentação, entre outros.


Cada vez mais os jovens estão entrando nas universidades cedo demais, e indo ao mercado de trabalho da mesma maneira. Tendo que suportar cargas de trabalho durante um período muito longo. O tempo para as outras coisas fica de lado, enquanto o mesmo focaliza apenas no seu trabalho, tornando isto quase um incômodo, podendo gerar doenças graves. Porém a saúde mental em questão precisa de um olhar mais especial, até porque o funcionário que se debilita durante o expediente, não vai render para a corporação.


E é com esta ideia, que muitas empresas começaram a cuidar do bem estar do funcionário, durante toda a realização de suas atribuições dentro da empresa. Entre elas podemos citar:

- Flexibilidade de horário;
- Cuidado na ergonomia do ambiente de trabalho;
- Ambiente de lazer;
- Palestras e cursos para aprimorar o rendimento dos funcionários
- Psicólogos sempre dispostos a atender;
- Entre outros.


As empresas que visam o bem estar de seus funcionários observam excelentes resultados quando tudo é realizado de forma organizada. Afinal o funcionário terá prazer em trabalhar na empresa, estará livre de stress e outros problemas psicológicos que podem causar até mesmo reações físicas graves e outras doenças comuns em pessoas que vivem sobre pressão constante e em um ambiente de trabalho pouco adaptado para o bem estar de seus funcionários.


Assim, a empresa proporciona não apenas bem estar, que traz um bom rendimento de trabalho de seus funcionários para empresa, como também ajuda o seu empregado a manter a sua saúde, integridade mental e física da melhor forma possível.