Gestão de Pessoas não é o mesmo que Recursos Humanos

Recursos Humanos

16/06/2016

O bom funcionamento de uma empresa vai depender bastante dos investimentos dos profissionais que ali estão. Remuneração e condições de trabalho é o que pode levar uma empresa ao fracasso ou sucesso.

Gestão de pessoas é uma área que requer muita liderança dos profissionais, por isso mesmo é que geralmente são cargos atribuídos a gestores e diretores. O conceito de gestão de pessoas é uma organização responsável por todo o capital humano. Os processos pessoais de todos os colaboradores passam por essa área.

Até hoje, muitas pessoas confundem Gestão de Pessoas com Recursos Humanos (RH), mas os dois não são a mesma coisa. O RH trata de treinamentos, remuneração, comunicação, benefícios. Enquanto que Gestão de Pessoas trata com a motivação do colaborador, com a organização de profissionais, liderança e o desenvolvimento de equipe. Tudo isso na intenção de fazer os colaboradores serem a maior vantagem dentro de uma empresa.

A grosso modo essas são as diferenças entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Ambos lidam com os colaboradores, mas de formas diferentes para atingir um objetivo.